Fonctionnalités

Gestion des Objectifs


Fixer, évaluer et analyser tout type d'objectif, quantitatif et/ou qualitatif, collectifs ou individuels.


  • Possibilité de caractériser les objectifs par fonctions, services, domaines, …
  • Décliner les objectifs collectifs en objectifs individuels



  • Comparer et analyser les progressions pour un individu dans le temps ou par agrégation d’équipes, selon de multiples critères
  • Analyser les résultats opérationnels en visualisant le taux d'atteinte des objectifs
  • Décider des évolutions et des promotions à l'aide de l'analyse des résultats opérationnels et des capacités individuelles

Plateforme Planete RH

Solutions collaboratives souples, personnalisables, et simples à utiliser avec 6 modules : Plan de formation, Gestion des compétences et entretiens annuels, Recrutement & Mobilité, E-learning, Enquêtes & Questionnaires, Centre de Formation.